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Titre
Text copied to clipboard!Responsable de Magasin
Description
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Nous recherchons un Responsable de Magasin motivé et expérimenté pour superviser les opérations quotidiennes de notre magasin. En tant que Responsable de Magasin, vous serez chargé de garantir une expérience client exceptionnelle, de maximiser les ventes et de gérer efficacement une équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des stratégies commerciales et dans l'atteinte des objectifs de performance. Vous serez également responsable de la gestion des stocks, de la présentation des produits et de la conformité aux politiques de l'entreprise. Ce poste exige un leadership fort, une excellente communication et une capacité à résoudre les problèmes rapidement. Si vous êtes passionné par le commerce de détail et que vous avez une expérience avérée dans la gestion de magasin, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès continu.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes du magasin.
- Assurer une expérience client exceptionnelle.
- Gérer et motiver une équipe de vente.
- Analyser les performances et atteindre les objectifs de vente.
- Gérer les stocks et les commandes de produits.
- Maintenir une présentation visuelle attrayante du magasin.
- Assurer la conformité aux politiques et procédures de l'entreprise.
- Résoudre les problèmes des clients et des employés de manière efficace.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en gestion de magasin ou poste similaire.
- Excellentes compétences en leadership et en communication.
- Capacité à analyser les données de vente et à prendre des décisions stratégiques.
- Connaissance des principes de gestion des stocks.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Orientation client et sens du service.
- Flexibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés.
- Diplôme en commerce ou domaine connexe (un atout).
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré les performances d'un magasin ?
- Comment motivez-vous une équipe pour atteindre les objectifs de vente ?
- Comment gérez-vous les conflits entre les membres de l'équipe ?
- Quelle est votre approche pour résoudre les problèmes des clients ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement de travail chargé ?
- Avez-vous une expérience avec des logiciels de gestion de magasin ?
- Comment assurez-vous la conformité aux politiques de l'entreprise ?
- Quelle est votre stratégie pour maintenir un inventaire précis ?